Stellenmarkt

24.10.2024
WERKSTOFFPRÜFER (M/W/D)

Ziel der Funktion:

Durchführen bzw. begleiten der metallurgisch betroffenen Tätigkeiten.

Aufgabenschwerpunkte:

• Sach- und fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Bewertung werkstofftechnischer Prüfungen
• Erstellen von Prüfanweisungen, Auswertungen und Berichten
• Durchführung von Sichtprüfung
• Unterstützung der QS-Leitung bei der Unterweisung und Überwachung von Personal und Anlagen im Bereich Qualitätssicherung und ggf. Fremdbereichen
• Feinplanung und Steuerung des Tagesablaufes im Labor
• Durchführung und Beratung im Rahmen von Fremddienstleistungen

Anforderungen:

• Abschluss als Werkstoffprüfer oder anderer anerkannter Ausbildungsberuf der Fachrichtung Metall
• Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Bereich zerstörende Werkstoffprüfung
• Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen bzgl. Herstellung und Einsatz metallischer Werkstoffe
• Erfahrung auf dem Gebiet der Werkstofftechnik oder des Maschinenbaus in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise der stahlerzeugenden oder –verarbeitenden Industrie

24.10.2024
PersonalreCRUITER (M/W/D)

Ziel der Funktion:

Selbständige Planung und Realisierung von Personalgewinnungsmaßnahmen im Zusammenwirken mit den Führungskräften der Rohrwerk Maxhütte GmbH.  In Anbetracht des vorgesehenen Beschaffungsvolumen ist an die Bildung eines zweiköpfigen Recruiting-Teams gedacht.  Ziel ist es, im Rahmen eines umfangreichen Recruiting-Projekts bis Ende 2024 Beschäftigte für unsere Produktionsbetriebe sowie Fach- und Führungskräfte im nonproduktiven Bereich (z. B. Vertrieb, Finanzen, Qualitätswesen, IT, Personal) für die Rohrwerk Maxhütte GmbH zu gewinnen und einzustellen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Planung des Personalgewinnungsprozesses sowie Auswahl geeigneter Beschaffungswege und Kooperationspartner in Abstimmung mit der Personalleitung auf Grundlage der vorhandenen Personalbedarfs- und -beschaffungsplanung
• Formulierung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen
• Bewerbervorauswahl, Vorbereitung und Durchführung von Telefoninterviews und von Bewerbungsgesprächen im Zusammenwirken mit dem Führungskreis
• Organisation bzw. Erledigung der Bewerberpost (Zwischenbescheide, Einladungen, Absagen)  
• Vorbereitung von Einstellungen

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung und Expertise im Bereich des Personalmarketings und der Personalakquise von gewerblichen Mitarbeitern und/oder Fach- und Führungskräften im nonproduktiven Bereich.
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media Kanälen  
• Nachweisbare Erfolge, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken und Handeln im Rahmen von Personalgewinnungsmaßnahmen.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Networking-Skills mit der Fähigkeit, das Unternehmen in der Öffentlichkeit zu vertreten.
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

24.10.2024
Personalreferent (M/W/D)

Ziel der Funktion:

Selbständige Umsetzung der operativen personalwirtschaftlichen Ziele der Rohrwerk Maxhütte GmbH in Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Rohrwerk Maxhütte GmbH.

Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen (§ 99 BetrVG) einschließlich der personalfachlichen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern und unter Beachtung der betrieblichen Mitbestimmung für derzeit 350 Beschäftigte. Das sind insbesondere Maßnahmen in den Bereichen
  • Personalgewinnung, einschließlich des Vertragsmanagements
  • Personalentwicklung und -qualifizierung
  • Betriebliche Ausbildung
  • Förderung im Lohn und Gehalt
  • Personal- und BEM-Gespräche
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Organisation, Planung und Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten
• Vorbereitung, Moderation und Durchführung von personalwirtschaftlichen Workshops
• Unterstützung der Personalleitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalstrategie und der personalwirtschaftlichen Ziele der Rohrwerk Maxhütte GmbH sowie bei Organisationsthemen
• Vertretung des Leiters Personal in dessen Verantwortungsbereich

Anforderungen:

• Master-/Bachelorabschluss mit Bezug zur Personalwirtschaft und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) in einem mitbestimmten, produzierenden Unternehmen
• Fundierte Fach- und Beratungskompetenz auf dem Gebiet der betrieblichen Personalarbeit sowie auf arbeitsrechtlichem Gebiet (v. a. Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht)
• Erfahrungen im Reporting und der Präsentation von Projekten und Kennzahlen
• Personalwirtschaftliche Beratungskompetenz mit der Fähigkeit zum Ausgleich unterschiedlicher Ziele und Interessen
• Umsetzungsstärke im Tagesgeschäft, informelle Führung, unternehmerisches Denken und Handeln, Fähigkeiten zur Analyse und Realisierung von Personalprojekten
• Kommunikationsstärke und Networking-Skills mit der Fähigkeit, das Unternehmen in der Öffentlichkeit zu vertreten.

Die Position kann, bei entsprechender Erfahrung und Bewährung, außertariflich honoriert werden und ist mit Handlungsvollmacht in Personalangelegenheiten ausgestattet.

24.10.2024
SACHBEARBEITER STEUERN UND BILANZEN (M/W/D)

Ziel der Funktion:

Sicherstellung der Erfüllung aller unternehmensbezogenen Anforderungen des Steuer- u. Bilanzrechts, u.a. von fristgerechten Steuervoranmeldungen, -erklärungen und -zahlungen im Zusammenwirken mit externen Wirtschaftsprüfern und der Steuerberatung

Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Betreuung des Sachgebiets Steuern innerhalb des betrieblichen Rechnungswesens,
  Teilaufgaben:
  Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen,
  Prüfung von Steuerbescheiden, Einhaltung von Zahlungsterminen sowie Erstellung von Steuervergütungsanträgen,
  Fachliche Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen,
  Kontrolle und Anpassung steuerlicher Einheitswerte.
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Beiträgen für das Konzern-Reporting
• Unterstützung des Leiters Finanzbuchhaltung & Controlling im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben
• Unterstützende Mitwirkung im Bereich Buchhaltung (Sachkonten-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung)

Anforderungen:

• Steuerfachgehilfe oder Steuerfachwirt; idealerweise Zusatzqualifikation als gepr. Bilanzbuchhalter m/w/d
• Fundierte Kenntnisse und/oder einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts (national/international, IFRS) und Handels-/Bilanzrechts (Bilanzierung /Bewertung)  
• Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit ERP-Software im Bereich Buchhaltung /Rechnungswesen (MS Dynamics Navision) und mit moderner BI-Software mit dem Ziel Auswertung von Massendaten)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Strukturen

24.10.2024
SACHBEARBEITER FINANZBUCHHALTUNG (M/W/D)

Ziel der Funktion:

Fehlerlose und periodengerechte Erfassung von Geschäftsvorfällen unter Einhaltung der gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften (Steuer-/Bilanzrecht)

Aufgabenschwerpunkte:

• Kreditoren-/Debitoren-/Sachkonten- und Anlagebuchhaltung mit Buchung von Geschäftsvorfällen, Stammdaten- und Kontenpflege
• Prüfung von Eingangsrechnungen und Betreuung des Mahnwesens
• Kassenbuchhaltung und Kassenführung
• Bearbeitung von Ausgangszahlungen (Kreditoren, Personalkosten, Steuern u.a.)
• Verbuchung von Personalkosten (Vorschüsse, Reisekosten)  
• Unterstützende Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, beim Liquiditätsmanagement, Factoring sowie in den Bereichen Steuern und Warenkredit-versicherung

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung in einem Industrieunternehmen; idealerweise Fortbildung zum Bilanzbuchhalter m/w/d
• Fundierte Kenntnisse und/oder einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Buchhaltung, des Steuer-, Handels- und Bilanzrechts   
• Fundierte Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit ERP-Software im Bereich Buchhaltung /Rechnungswesen

24.10.2024
SACHBEARBEITER CONTROLLING (M/W/D)

Ziel der Funktion:

Sicherstellung der korrekten Erfassung und Analyse von Kosten für unternehmerische Entscheidungen, unter anderem für die Produktkalkulation.

Aufgabenschwerpunkte:

• Pflege und Weiterentwicklung der Kostenrechnung (Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung) sowie Planungsrechnung mit Soll-Ist-Vergleichen
• Ermittlung von Plankosten- und Kalkulationssätzen; Kostenermittlung und Bewertung von Produktreklamationen  
• Durchführung der Vor- und Nachkalkulationen
• Bestandsführung und -bewertung
• Durchführung der monatlichen Betriebsabrechnung sowie der Jahresinventur  
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Unternehmensplanung, bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und im Berichtswesens       
• Durchführung des Investitionscontrollings
• Durchführung der Liquiditätsplanung und -überwachung 

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung in einem Industrieunternehmen mit fachspezifischer Fortbildung im Bereich Kostenrechnung/Controlling  
• Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit ERP-Software im Bereich Buchhaltung /Rechnungswesen (MS Dynamics Navision) und mit moderner BI-Software mit dem Ziel Auswertung von Massendaten)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Strukturen

24.10.2024
SALES MANAGER VERTRIEB (M/W/D)

Aufgabenschwerpunkte:

• Aktive Beratung unserer Kunden und selbständige Durchführung von Preisverhandlungen mit Ergebnisverantwortung (Umsatz, Marge)
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im In- und Ausland mit entsprechender Reisetätigkeit auf Basis neuer Produkte und Spezifikationen vom Prototyp bis zur Serie
• Ermitteln und Sammeln von Anforderungen und Spezifikationen für Produkte durch Marktanalysen und Auswertung von Kundendaten.
• Entwickeln von Kundenprojekten auf Basis der gewonnenen Ergebnisse und Analysen
• Eigenverantwortliche Verfolgung der vereinbarten quantitativen und qualitativer Vertriebsziele

Anforderungen:

• Anwendungsorientiertes, technisches Studium z.B. Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung, Kompetenzen und Erfolge im Bereich des technischen Vertriebs und des Kundenprojektmanagements
• Erfahrungen hinsichtlich der Produktionsabläufe in einem Industrieunternehmen
• Kontakt- und Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kenntnisse oder Erfahrungen bezüglich TS ISO 16949, PPAP, SOP und das Verständnis technischer Zeichnungen (CAD-Modelle und -Schnitte) sind außerdem von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für diese interessante und entwicklungsfähige Aufgabe.

24.10.2024
PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D)

Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte sind:

• Einstellung und Bedienung vom Maschinen
• Überwachung des Produktionsablaufes
• Qualitätskontrollen an fertigen Produkten durchführen
• Prozessbegleitende Prüfungen durchführen

Sie erfüllen die Anforderungen dieser Funktion am besten mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf.
Sie verfügen über ein handwerkliches Geschick und haben bereits Kenntnisse in der Maschinenbedienung.
Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld ist wünschenswert.
Eine zielorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft zur Schichtarbeit.